Oferta pracy 01/08/2023 Hawe Telekom zatrudni osobę na stanowisko: Asystent/-ka ds. administracyjnych Miejsce pracy: Poznań Zakres obowiązków: obsługa spraw administracyjno-biurowych, wsparcie administracyjne pracowników biura, współpraca z pozostałymi działami firmy, w szczególności działami kadr i księgowym (m.in. koordynacja obiegu dokumentów), obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, współpraca z podmiotami zewnętrznymi: kurierzy, firma sprzątająca, administracja budynku, itp., organizacja spotkań i wyjazdów służbowych, zaopatrywanie biura w art. spożywcze, biurowe oraz niezbędną chemię do utrzymania czystości w biurze, pomoc w organizowaniu akcji employer brandingowych. Wymagania: bardzo dobra organizacja pracy własnej, pozytywne nastawienie i dobre umiejętności komunikacyjne, bardzo obsługa komputera (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych, zaangażowanie, kreatywność oraz chęć podejmowania nowych wyzwań, nastawienie na rozwój, chęć zdobywania nowych umiejętności, prawo jazdy kat. B (wymagane), znajomość języka angielskiego w stopniu min. komunikatywnym, wyższe wykształcenie lub w trakcie studiów. Oferujemy: perspektywę doskonalenia i rozwoju zawodowego w gronie najlepszych inżynierów z branży, wsparcie ze strony współpracowników oraz szkolenia branżowe, elastyczną forma zatrudnienia, prywatną opiekę medyczną, niezbędne narzędzia do pracy, Mile widziane: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Zapraszamy do aplikowania: Praca Asystent/-ka ds. administracyjnych, HAWE TELEKOM S.A., Poznań (pracuj.pl) lub prosimy o wysłanie CV na adres hr@hawetelekom.com Prosimy o zawarcie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
